淮北矿业董事长、党委书记王明胜强调，当前各种不稳定因素增多，集团公司和基层都要做好形势任务宣传，做好思想政治工作，讲清形势、问题、措施和希望，坚定广大职工信心，与公司同呼吸、共命运。
淮北矿业党委副书记、总经理方良才要求，要跟进形势和政策变化，紧紧围绕安全和经营两大核心，积极主动做好宣传工作。组建形势任务政策宣讲团，深入基层单位，将国家、行业和淮北矿业面临的形势讲清讲透。
带着淮北矿业党委、淮北矿业的重托，3月中旬，由党委工作部牵头组织形势任务宣讲团，分成5个宣讲组，深入54家单位和部门，组织31场次报告会，7000多人现场聆听。
形势任务宣讲犹如春风吹拂百里矿区，又似春雨，滋润职工心田。从宣讲效果测评来看，矿区广大干部职工认为这轮形势任务宣讲效果很好，希望多举办这样的宣讲，唤醒心中的激情。形势任务宣讲让职工看清了当前形势，明确了工作重点，坚定了度危解困信心。
讲形势，敏感问题不回避
宣讲以目的为导向，着眼解决问题，直击热点……
宣讲团成员、淮北矿业党校教授冯亚在宣讲时开门见山，直接挑明宣讲的两个目的，“讲清形势、传递压力，明确任务、提振信心”，瞬间拉近了宣讲距离。“形势到底咋样，任务到底有多重，压力到底有多大，我们应该怎么办？”形势困难要讲清，任务举措要讲透，信心和干劲要讲足。这是淮北矿业形势任务宣讲的出发点、立足点。
讲什么，十分关键。为拿出一个能上接天气，下接地气，既符合形势任务需要、又能鼓起职工干劲的宣讲通稿，党委工作部经过充分调研，在矿区各单位广泛深入开展形势任务宣讲的基础上，年初就着手筹划集团层面的形势任务宣讲。
密切协调，组织人员精心编写宣讲材料。各类数据的收集整理、一些案例引用的是否合适、把理论性较强的制度转化成易于理解的语言、不仅要讲压力困难更要讲优势希望、如何既传递压力又提振信心……从筹划到成稿历时一个多月，几经打磨，最终形成宣讲通稿。
谁来讲，也很重要。淮北矿业组建了形势任务宣讲团，由党委工作部负责人带队，宣讲团成员由机关处室负责人、部分基层单位党委书记、党校高级讲师等组成，分成五个组，划片包干，统一讲稿，同时进行，形成了宣讲规模效应。宣讲力戒空话套话，多说实话交心话，让职工入耳入脑入心。
明任务，抓住重点不松口
为有效应对危机，今年以来，淮北矿业出台了一系列政策举措。
把应对举措给干部职工讲清讲透，增强信心，动员大家紧紧掯住重点抓好工作落实，这是宣讲一个重点章节。
不能改变市场和环境，我们必须把公司自己的事情办好。宣讲团成员为基层单位进一步厘清工作重点：
如何痛定思痛，确保安全态势平稳发展？
“4050万吨产量、27.7万米进尺”如何保证，产销如何平衡？
原煤成本同比下降16.58元/吨，降本增效25亿元如何分解落地？
非煤产业怎样实现盈利16.69亿元，对冲煤炭板块，实现集团公司零亏损？
困难时期，如何落实和保障民生？
各级干部如何与职工群众干在一起、苦在一起、累在一起，共渡难关？
面对当前重点、难点、热点、疑点问题，宣讲团成员一一进行针对性解答，帮助基层单位和干部职工明确工作思路，找准工作着力点。“挤掉了‘水分’，讲出来的都是‘干货’！”“知道怎么干了，信心和干劲都更足了。”形势任务报告会结束后，芦岭矿干部职工走出会场，谈论着自己的感受。“‘寒冬’中，我们需要一个避风御寒的家，公司就是我们的家。唇寒齿亡的道理我们都懂，我们同公司一道攻坚克难……”3月27日上午，在岱河矿业形势任务宣讲会场，参加完报告会的干部职工一边走出会场，一边表达着心声。
提信心，正面宣讲有底气
形势任务宣讲在矿区激起了阵阵涟漪，凝聚了正能量，提振了精气神。
工程建设公司总经理许绍明说：“现在职工思想活跃，集团公司组织的形势任务宣讲是一场及时雨！”工程建设公司纪委书记、工会主席陈雪洁在主持报告会时说：“这场形势任务宣讲让我们眼睛明亮，心里敞亮，身上增添了力量。”
“形势任务宣讲可以概括出叁句话：很困难、有空间、还得活。我们只有团结起来好好干，干好工作把握住今天，做好准备决胜于明天，坚定信念，迎来更加美好的后天！”袁店一矿形势任务报告会上，宣讲人掷地有声的话语，引起了与会人员的阵阵掌声。
应对市场和挑战，关键是真抓实干，以“想干”凝聚实干的力量，以“敢干”展示实干的气魄，以“会干”增强实干的本领，转变作风、提高执行，狠抓各项工作落实.....青东煤业干部职工信誓旦旦。
3月到5月份，朱庄矿有3个综采工作面安装，两个综采工作面拆除，6个掘进队要进行搬家、转点，处在生产的大调整时期。矿长程新明说。“我们要以淮北矿业形势任务宣讲为动力，调整好状态，扛得住压力，经得住大调整期的折磨，直面挑战、敢于亮剑。”
“大河有水小河满，大河无水小河干，没有公司的发展，职工的收入就没有保障，只有我们每一名职工立足岗位，敬业奉献，多出煤，出好煤，出有效益的煤，才能进一步提高职工的个人收入水平。”朱庄矿综掘一区党支部书记刘鹏在安全办公会上的一番话引起了职工的广泛共鸣。
求效果，困难压力层层传
统一思想，凝聚共识，推动工作，既是形势任务宣讲的目标，也是延伸、拓展宣传教育的有效载体。“像这样的宣讲活动还要继续办，对我们加强区队管理、落实任务目标有很大帮助……”亳州股份综采区长建议。
“思想政治工作不是万能的，但是做和不做肯定会不一样。”一位基层党支部书记与宣讲人交流时说。
此轮形势宣讲像一根火柴，点燃了“星星之火”。海孜矿综采二区职工费小六义不容辞地摇身一变，成了“形势分析员”，把宣讲层层扩散，凝聚公司攻坚克难强大合力。“除了刚才说的形势有望复苏、产能有望缓解，煤炭行业还有很多其他优势……”
“对安全，淮北矿业可是一点都不含糊，整治水害、推行两个规范、弘扬严细实的工作作风，反正只要对妨碍安全的，就是坚决消灭，对安全有利的就大力倡导。”
“当然有，说个跟咱直接相关的吧。今年，淮北矿业投入2千万元，安装20条乘人装置，2016年上半年解决机械运送人问题。”这样看，以后咱一线工人的劳动强度能不断降低啦。“正在翻看计分情况的王曼曼也忍不住插了一嘴。
困难如何化解，机遇怎样把握，信心如何提振，是淮北矿业形势任务宣讲面临的现实课题。形势任务宣传永远在路上，下一步，还要采取多层次、全方位、深渗透的形式，把握“时度效”，延伸宣讲层次和效果，点燃“今天很残酷、明天更残酷、后天很美好”的不熄明灯……
