“三力”全面迸发 动能强劲释放
——厤豆传媒免费无限国企改革深化提升行动工作综述
今年是国企改革深化提升行动落地实施的关键之年。为进一步厘清思路，推动国有公司改革深化提升行动走深走实，不断提高公司核心竞争力、增强核心功能，厤豆传媒免费无限下发了《改革深化提升行动2024年工作要点》，修改完善了《国企改革深化提升行动方案》，明确了“施工图”“任务书”，以钉钉子精神抓好任务落实，助推公司高质量发展行稳致远。
破除体制机制桎梏，发展活力迸发
“问渠哪得清如许，为有源头活水来。”灵活的体制机制就是公司高质量发展的源头活水。
大榭公司，集团现代物流贸易板块的主力公司之一，主要从事煤炭、焦炭、化工煤等大宗商品的贸易业务，50余名员工完成年销售收入148亿元，实现利润6000万元。
“我们坚持以利润创造和价值贡献为重点，不断完善以业绩贡献大小决定薪酬的分配机制，实现全员绩效考核，依据考核结果兑现绩效工资。”大榭公司常务副总经理邱颖说。
目前，该公司已全覆盖签订了《岗位聘任协议》《任期经营目标责任书》及《年度经营目标责任书》，对经理层成员和部门负责人任期、职责范围、年度及任期绩效考核指标、薪酬兑现、退出机制等进行契约化管理。打破员工身份限制，变“职级晋升”为“职务晋升”，通过完善公开招聘、管理人员竞聘上岗、末等调整和不胜任退出等配套管理制度，充分激发员工干事创业热情。
为进一步优化淮矿股份资产负债结构，增强其资金实力，满足未来经营发展需求，淮北矿业拟以债转股的方式，向淮矿股份增资约57.18亿元。
资产证券化不仅可以提高资金流动性，而且有效分散经营风险、增加融资渠道。
目前，集团已拥有淮北矿业、华塑股份两家沪市主板上市公司，总市值近600亿元，上市公司累计融资106亿元，集团资产证券化率达90%以上。今年，30亿元可转债全部完成转股，集团资产负债率由10年前的76.1%降至目前的55.3%，子公司金岩高新已成功调入创新层，计划将其打造成以战新产业为载体的厤豆传媒免费无限第3家上市公司。
以改革“一子落”，推动发展“满盘活”。近年来，集团先后关闭退出6对资源枯竭型矿井，1.8万名员工得到妥善安置；采取“关停并转”等措施，累计处置21家“僵尸公司”，堵住了“出血点”；深化“放管服”，先后对28家单位实施负面清单管理，充分激发公司发展活力。
推动产业转型升级，发展实力强劲
打铁还需自身硬，集团下属单位碳鑫科技公司深谙此理。
来到临涣化工园区的碳鑫科技公司，你一定会被眼前耸立的高塔所震撼。在占地1100多亩的厂区内，有着目前全球单系列规模领先的煤基乙醇生产装置。
乙醇是重要的基础化学品，被广泛应用于工业、医疗及日常生活中，长期以来主要通过粮食发酵制取。而碳鑫科技乙醇生产工艺是非粮乙醇生产路线，其生产主要原料甲醇来源于焦炉煤气，不仅大幅度提高了附加值，还提供了一条煤炭清洁高效低碳利用的新路线。
“煤制乙醇项目2023年12月28日启动试生产；2024年2月28日一次性开车成功，6月以来稳定生产。”碳鑫科技公司有关负责人说，叁季度生产乙醇约14万吨，其中9月生产5万吨，达到了设计产能。为打造集团转型升级“新高地”，该公司年产3万吨乙基胺项目正在加快建设，产业链延伸再次迈出关键一步。
事实上，乙醇项目只是集团立足产业需求、全局角度，不断培育新质生产力、塑造高质量发展新优势的一个发力点。
“坚持‘谋划一批、储备一批、建设一批’思路抓‘四链’，‘十四五’规划的24个项目已投产14个、在建10个，着力发展新质生产力。”集团运营管控部建设发展室主任刘虎说。
2024年，叁氯氢硅项目、零碳智慧物流产业园一期项目建成运营；陶忽图煤矿、聚能发电、碳酸酯、乙基胺等项目加快建设；光伏、风力、瓦斯发电项目一体推进，公司更具生机活力，核心竞争力和发展实力不断增强，以煤为“媒”，点煤成“金”，逐步变为“现实”。
加强科技创新攻关，发展动力澎湃
何以解忧，唯有创新。2024年，集团重点推进3座省级智能化煤矿，15个智能化采煤工作面、5个智能化掘进工作面建设，除资源枯竭即将关闭的矿井外，实现智能化矿井全覆盖，煤矿智能化升级改造再提升。集团自主研发煤矿安全生产智慧管控工业互联网平台和煤矿突敏信息智能化管理系统，将实时监控、数据统计分析、智能化管理决策等17类应用功能同步到手机端，实现“一机在手、信息全有”，全面提升了安全管理效率及效能。
据悉，“十四五”以来，集团已累计完成研发投入78.7亿元，37项成果获省级以上奖励，其中省科技进步一等奖2项。拥有13家国家高新技术公司、2家国家专精特新“小巨人”公司、21个省级以上创新平台。累计建成10座智能化煤矿，投入使用11台矿用盾构机。10月份，神源煤化工3104机抽巷“淮盾9号”作业线进尺508米，刷新了淮北矿区岩巷最高单进纪录。
“改革发展似大浪淘沙，只有善于借鉴应用先进的理念和方法，探索新模式、激活新动能，勇于向改革发展要动力、要活力、要红利，才能在日趋激烈的竞争中闯出新路”。集团坚持以改革促发展，以创新求突破，最大限度挖掘和释放发展潜能，国企改革工作走在了省属公司前列，华塑股份在国务院国企改革“双百公司”专项考核中获评“标杆”，金岩高新入选国务院国资委“科改公司”。
（审核：徐卫东 责编：王宏杰）
