走进临涣矿，入眼可见普法宣传牌板、工业广场悬挂的普法标语条幅、会议室张贴的各类普法海报，法治氛围扑面而来。该矿深入学习宣传贯彻习近平法治思想，将普法工作与安全好矿、效益大矿建设一体推进，树牢法治思维、践行法治理念、夯实法治根基，以法治之力护航公司高质量发展。
强化普法宣传 浸润法治思维
依法治矿，普法先行。该矿多管齐下开展法治宣传教育活动，一方面，利用网站、宣传栏、广播、微信群、井口大屏等媒介，宣传、推送法律条文解读、普法故事、日常法律风险提示等内容，将法治元素融入职工工作和生活点滴。另一方面，将法律法规纳入党委理论学习中心组学习和党支部月度学习议题，引领党员干部以身作则、以上率下，带头遵法学法守法用法。
定期组织专题法律讲座，邀请上级部门法律专家、经营管理部法务人员、安监部门骨干，深入解读《安全生产法》《职业病防治法》《劳动法》等法律法规，普及法律常识。同时，将法律法规培训纳入年度培训计划，不断完善职工书屋配套设施，购置《宪法》《民法典》《环境保护法》《信访条例》等相关法律法规书籍，为深入开展全员普法宣传和教育打下坚实基础。
强化制度保障 全面依法治企
该矿以促进高质量发展为目的，立足矿井实际，提高现代化治理水平，在法治之下推进安全生产、经营管理、改革创新、转型发展各项工作，做到矿井发展与法治建设相融共促。以强化制度管理为基础，健全公司规章制度，提高制度的科学性、精准性和实效性，堵塞管理漏洞，增强刚性约束，推动各项制度落实见效。以推进合规工作为重点，完善合规管理工作体系，加强合规制度建设，发挥法务部门组织协调作用，构建合规管理与法务管理、内部控制、风险管控协同运作机制，提升矿井抗风险能力。
强化监督检查 确保“令行禁止”
井下零容忍打击强令冒险作业、破坏安全设施、隐瞒安全隐患以及“叁违”行为等，地面则聚焦物资采购流程、财务管理规范、环保措施执行情况等方面，切实维护制度权威，提升依法依规治矿管矿水平。
常态化组织关键岗位管理人员带头守法推动全员守法，坚决杜绝以言代法、以权压法、徇私枉法的现象，自觉做到依法想问题、作决策、干工作，养成作出决策依法、解决问题用法、化解矛盾靠法的思维方式和习惯，增强依法管理、推动发展的自觉性。
（审核：刘辉 责编：尹杰）
