临选厂党委以公司高质量发展为中心，不断夯实基层基础基本功，促进党建品牌创建和支部能力提升，党建工作“质优”“势好”，保障了安全生产经营管理目标顺利实现，助推公司智能化建设高质量发展。
抓班子提素质，政治核心坚强有力
该厂党委坚持以“学”为先导，领导班子成员带头学习新思想新理论，为基层配发红色书籍千余册，组织开展党建知识竞赛，理论学习收到较好效果。坚持以“做”为关键，领导班子成员带头深入基层讲党课、深入一线搞调研，着力解决现场实际问题。
该厂党委始终把政治建设摆在首位，持续提升“把方向、管大局、保落实”能力水平。突出抓好领导班子建设，坚持民主集中制，充分发挥政治核心作用，严格议事规则和决策程序。通过召开党委会对“叁重一大”、选人用人等事项进行科学决策。每周二召开班子碰头会，统一思想、协调全局，增强班子凝聚力。
聚焦严细实精，干部作风持续好转
该厂党委积极推行清单管理，制定党委、党支部月度工作清单，明确问题、任务、责任，每月政工例会、支部书记会对照清单汇报工作、对账销号。落实“双督办”机制，对重点工作逐一登记立项、落实督办。坚持开展干部作风“四不两直”检查，检查发现的问题，明确责任整改到位。对标学习作风建设先进经验，量身定制干部作风禁止性规定，以严管严查刹不正之风、以严究严惩正清朗之气。
夯基础铸品牌，党建质量巩固提升
该厂党委把党支部标准化纳入党建绩效考核，坚持软硬件并重，持续推进全面动态达标。开展基层党组织共建活动，厂党委与中利发电党委携手共建，基层党支部先进与后进、业务交叉单位共建、机关叁支部联建。选拔优秀行政副职兼任党务副职，大力培养后备党支部书记，优化支委班子结构。及时刷新党员活动室牌板、购置红色书籍、配备党建专用电脑，建立党建工作网络共享文件夹，对支部工作实时掌控、动态检查，推动党建工作信息化、规范化。
深化“洗尽铅华·燃烧本色”党建品牌创建，“委员活动日”听民意解民忧，“党员智慧树”聚民智攻四化，“考核做加法”争五星创佳绩，各项举措与安全生产经营紧密结合，“小特色”撬动“大品牌”。基层党支部创建的“待命-24”“职工聊聊吧”等一支部一特色党建品牌，围绕安全造势，围绕生产攻坚，围绕效益献策，充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。2019年在集团公司党建品牌发布会上，东区机电车间党支部“待命-24”被评为“十佳党建品牌”；厂党委“洗尽铅华·燃烧本色”被评为“十大优秀党建品牌”，并成功入围第五届全国基层党建创新典型案例展示。
（责编 梁尚文）
