今年以来,涡北选煤厂扎实开展“5+6”党建提质行动,深入推进“一支部一品牌”创建,推动支部党建与安全生产、经营提效、数智赋能等重点工作深度融合,党建品牌成熟度和影响力显着提升,有效增强基层党建生机活力。
品牌理念突出“政治性”。该厂党委深入推进党建品牌“领航”计划,持续提升“一支部一品牌”质效。结合选煤生产和智能化实际需求,制定下发44项“5+6”党建提质行动落实措施,制定并推进9个支部党建品牌“全面成熟、全面过硬”的工作目标。坚持在“精准”上下功夫,立足中心业务和党建工作实际,精准把握品牌定位。坚持在“融合”上下功夫,充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,推动党建与中心工作同频共振、融合发展。坚持在“参与”上下功夫,在党建品牌创建过程中,组织动员广大党员参与其中,为创建工作出谋划策,引导党员实现从“要我创建”到“我要创建”的思想转变。
品牌内涵突出“特色性”。在党建品牌创建过程中,如何正确处理好党建品牌个性与党建工作共性之间的关系,成为思考的重要因素。厂党委在全体党员中展开“头脑风暴”,围绕品牌Logo设计,创新思维,以生动的Logo和视觉形象展现党建品牌的独特魅力,让品牌可视化,更具有视觉冲击力。其中,机关二党支部的“铁面孔 热心肠”、机电党支部的“平安机电520”、电信党支部的“智多星”、后勤党支部的“五心管家”等品牌,充分结合车间特点和业务工作实际,展现了涡北选煤厂党建工作的多样性和创新性,凸显了党建工作的示范引领作用,做到党建业务双融合、两促进。
品牌培育突出“实效性”。党建品牌起到凝聚人心、推动工作、促进发展的作用,厂党委牢记“抓好党建是最大的政绩”,坚持务实管用、突出常态长效、强化示范引领,在升级、优化、持续、做实、融合等方面重点发力,精心培育品牌、完善品牌。依托月度党群工作例会,开展“五个一”活动,常态化举办周叁“党务大讲堂”,推进各党支部交流互鉴、增强业务。开展“党建集中会诊”“先进带后进座谈会”等活动,推动基层党建质效全面提升。党群部门通过制定“一对一”的帮扶计划,切实达到“创建一个、成熟一个、带动一片”的工作目标。
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