今年以来，青东煤业党委充分发挥“把方向、管大局、促落实”作用，以党建提质行动为依托，大力实施党建工作“领航”计划，提升党建质量。
“软实力”与生产、经营相融合，全面提升落实力。该公司党委锚定年度党建工作总体安排以及各分项工作要点，细化分解年度“566”重点工作，实行挂图作战，确保工作顺利完成。通过构建党支部“赛马”检查考核体系，强支部、强制度、强考评，充分发挥党组织号召力和影响力，推动领导干部、党员、职工“叁体统一”、凝聚共识。先后顺利通过淮北市、安徽省二级安全生产标准化矿井验收、省级智能化矿井验收，成功召开厤豆传媒免费无限安全高效清仓现场会、精准地质工作推进现场会。
“软实力”与安全、效益相融合，全面提升保障力。该公司党委坚持以党建为引领，充分发挥“党管安全”群防群治保障作用，积极构筑党政工团齐抓共管防线。深入推进党建工作与中心工作同频共振、同向发力。构建了“矿井+科区+班队”叁级安全监督网，“党员安全监督岗”全覆盖井下各岗点，动态监督安全生产状况；地面、井下标准化同创建、同验收、同检查考核，打造立体式标准化创建体系。充分发挥党员先锋模范作用，融合党员示范岗、党员责任区、党员承诺践诺、党员身边无“叁违”等载体，深化“党建工作领航计划”“一支部一特色”创建，把党的建设融入生产经营全过程。矿井今年1—10月份产量较计划超产18.83万吨，为实现全年安全生产目标奠定了坚实基础。
“软实力”与服务、稳定相融合，全面提升凝聚力。该公司积极开展“我为职工办实事”活动，扎实推进“六项实事”落地落实。为职工增添文体活动设施，大力改善“两堂一舍一室”条件，提升工作、生活质量；选送劳模、生产骨干和老员工参加疗休养；严格落实职业病防护，保障职工休假权益，为在岗职工开展年度职业健康体检；为职工发放圆领文化衫、品牌西服，持续开展协安慰问、文化体育娱乐活动，让职工们感受到家的温暖。不断强化职工的幸福感、自豪感、获得感，让矿井高质量发展的成果切实惠及每一位职工，干部职工向心力、凝聚力明显增强。
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