流年逝岁，在新春之时，芦岭矿上下透着浓厚的学习氛围……掘进叁区党支部围绕生产技术难题，开展了党建课题攻关。
坚持“巷修也要机械化”理念，推广应用电动巷修机、远程喷浆机，党员带头积极学习、传授技艺和绝活，使全区形成了“人人对标学习、人人提升本领”的良好氛围。
党建已逐渐成为矿井发展的重要细胞。
芦岭矿党委注重发挥党员在安全工作中的先锋模范作用，持续创新活动载体，将党建“融合力”转化为发展“硬支撑”，不断扩大党员管理“覆盖面”。通过持续开展“党员责任区”“党员示范岗”活动，实现关键岗位有党员“领着”、关键环节有党员“把着”、关键时刻有党员“顶着”，树立了职工看得见、摸得着、学得来的身边先进典型。
心中有信仰，脚下有力量。综采一区党支部号召党员“平时看出来，关键时站出来、危难时豁出来”，把主题党日活动搬到生产现场，支部党员守在现场解难题，蹲在现场抓安全。第一党小组长刘自坤，积极推进党小组建在班组上，面对工作面复杂地质条件，带领党员们攻克工作面过断层困难条件，按质按量完成各项生产任务，确保了安全生产。
在党建与矿井中心工作深度融合之时，构筑着五彩斑斓的“文化风景”。
综采二区党支部积极发挥“智采先锋”作用，找准党建融合新举措，发挥党支部凝心聚力攻关重大项目的强大优势，以党员为核心成立党员攻关、党员创新小分队，抓安全勇担当、攻堡垒展作风。
此外，该党支部组织党员深入班前会，为职工量血压、测体温，动态掌握职工身体健康状况，为全区在册在岗职工建立健康档案，对“不安全人”进行分级管理，并由党政正职、科区副职、班队长、党员负责分级包保，形成“不安全人”排查责任到人、监督跟踪到人的机制。
以“文明创建、党员先行”为主题开展主题党日活动，运输区党员们带头包保卫生责任区，建立每日党员卫生值日表，增强了党员干部参与矿井文明创建意识……
我们把职工放心上，职工才会把我们放心上，才能让职工有家的感觉，更好地调动职工的积极性，保证区队和谐稳定发展。
职工队伍只有和谐稳定才能有凝聚力和战斗力，才能促进各项工作有序推进。该矿党委坚持把职工当家人，与职工面对面、心贴心，及时了解职工思想动态，想方设法为职工办实事、办好事、解难事。
“上面千条线，下面一根针。党支部工作千头万绪，需要党支部书记不断提升综合素质、增强过硬本领、发挥‘领头雁’作用，才能让职工心往一处想、拧成一股绳，不断推动党支部工作取得新成效。”该矿党群工作部负责人说。
（审核：黄庆庆 责编：尹杰）
